목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한국타이어앤테크놀로지 [R&D] 연구_Handling 성능 연구
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 체계적이고 분석적인 문제 해결 능력과 팀과의 협업에서 발휘되는 소통 역량입니다. 대학 시절 자동차공학 수업에서 Handling 성능을 개선하기 위해 3주간 40여 건의 실험을 수행했고, 트랙 테스트에서 재현가능한 데이터 확보를 위해 항목별 표준편차를 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 로그북과 통계 도구를 활용해 변수 간 상관관계를 도출하고, 구동계 무게 배분의 미세 조정으로 코너링 속도 향상을 1.8초/라운드에서 1.4초/라운드로 개선했습니다. 또한 팀 프로젝트에서 역할 분담을 명확히 하고 코드형 태스크 관리를 도입해 일정 준수율을 92%까지 높였습니다. 현업에서의 경험으로는 샤프트 구동계의 트렁크 중량 증가에 따른 회전 저항 변화를 0.8% 포인트 개선했으며, ML 기반 예측 모델로 서스펜션 세팅을 자동화해 시험 주기를 15% 단축했습니다. 어려운 자료를 이해하기 쉬운 형태로 재구성해 팀 전체의 의사결정을 빠르게 돕고, 피드백 사이클을 짧게 유지하는 편입니다. 실패 사례로는 초기 서스펜션 데이터 불일치로 예측 오차가 7%까지 증가했으나, 데이터 품질 관리 프로세스를 도…