본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 데 있습니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 한 명의 역할 누락으로 일정이 지연되던 상황을 수치로 가시화했고, WBS와 간트 차트를 도입해 각 단계별 책임자와 마감일을 명확히 하여 2주 단축에 성공했습니다. 또한 업무 처리 속도를 높이려 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 현장 안전 관리 경험으로는 공정 개선으로 불량률을 12%에서 6%로 낮춘 사례가 있습니다. 원인분석을 위해 체크리스트를 구성하고, 5Why 기법으로 문제 원인을 심층 파악한 뒤, 개선안을 표준작업절차(SOP)로 문서화했습니다. 이때 변화 관리의 중요성을 깨닫고, 교육 현장에 피드백 루프를 도입해 직원 참여를 높였습니다. 예를 들어 신규 설비 도입 시 위험요인 평가를 선행하고, 근로자 안전교육 이수율을 95%에서 100%로 끌어올려 작업 중 사고건수를 0에 가깝게 유지했습니다. 또한 데이터 시각화를 통해 월별 안전사고 트렌드를 공유하고, 팀 회의에서 개선 아이디어를 3건 이상 도출해 실무 적용률을 높였습니다. 저의 단점은 가끔 지나친 디테일 추구로 시간 관리가 느려질 때가 …