본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 방향성 있는 목표 설정과 체계적인 실행력입니다. 이전 프로젝트에서 팀원 6명과 협업하며 매주 2회의 피드백 세션을 통해 문제를 조기에 발견하고 수정했습니다. 그 결과 품목별 납기 준수율을 92%에서 98%로 향상시켰고, 제품 품질 이슈 발생 건수도 4건에서 1건으로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여, 실적 분석 시 표준편차를 활용해 변동 원인을 파악하고 개선안을 제시했습니다. 예를 들어 신규 라인 출시 시 생산성 지표를 12주 동안 추적했고, 병목 구간을 시각화한 다이어그램으로 팀의 집중도를 높여 생산량을 주당 15% 증가시켰습니다. 단점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기 협업 단계에서 일정이 늘어질 때가 있었으나, 최근에는 우선순위 매핑과 시간차를 두고 업무를 분할하는 방식으로 보완했습니다. 이를 통해 팀 내 의사소통이 원활해져 문제 발생 시 즉시 공유하고 해결하는 문화가 자리 잡았습니다. 구체적으로는 주간 회의에서 각자 3가지 핵심 이슈를 발표하고, 이슈당 2개의 해결책을 제시하도록 하고 있습니다. 이 과정에서 이슈 해결까지…