본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 계획적이고 신뢰성 있습니다. 대형 행사 운영팀에서 2년간 근무하며 매주 3~4건의 현장 점검을 실시했고, 현장 이슈 발생률을 12%에서 3%로 감소시켰습니다. 이를 위해 weekly 체크리스트 15개 요소를 도입하고, 현장별 담당자와의 1:1 피드백을 주 2회 진행했습니다. 또한 데이터 분석 능력이 강점으로 꼽힙니다. 예를 들어 예산 운용에서 예비비 확보를 8건의 사례로 1200만 원 규모를 초과하지 않도록 관리했고, 결과적으로 연간 예산 초과를 0건으로 만들었습니다. 팀워크 측면에서도 협업 능력이 돋보입니다. 교대근무가 필요한 프로젝트에서 6팀과의 공조를 이끌어 1주일 이른 마감률을 15% 높였고, 회의록과 의사결정 기록을 체계화해 의사소통 오류를 40% 감소시켰습니다. 다만 개선점으로는 지나치게 완벽주의 성향이 있어 일정 지연을 초래한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 기한 관리표를 도입하고 주 1회 팀원들과 우선순위 재정렬 회의를 실시해 2주간의 프로젝트 평균 설계단계 지연을 2일 이내로 줄였습니다. 또한 업무 분장 시 책임 소재를 명확히 하려는 성향으로 인해 문서 작성 …