목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한국콘텐츠공제조합 전산업무(시스템관리 및 개발)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분해하고 우선순위를 정해 실행하는 능력입니다. 전산업무와 개발 업무를 수행하며 수십 개의 이슈를 동시에 관리한 경험이 있는데, 이때 트렁크와 브랜치를 구분해 버그를 재현 가능한 환경으로 재구성하고, 원인-해결-재현까지의 절차를 표준화하였습니다. 예를 들어 한 시스템에서 트랜잭션 처리 시간이 2배 이상 증가한 이슈가 발생했을 때, 로그를 패턴별로 수집하고 SQL 쿼리의 실행 계획과 인덱스 상태를 점검해 병목 원인을 특정했습니다. 그 과정에서 3단계 점검표를 적용해 원인을 1차 원인-2차 원인-3차 원인으로 분리했고, 2주간의 모듈별 회귀 테스트를 자동화하기 위해 스크립트를 작성했습니다. 그 결과 같은 모듈의 재현률이 95%에서 99.7%로 상승했고, 서비스 가동 중지 시간도 40% 감소했습니다. 또 협업에 필요한 소통 방식도 구체적으로 다듬었습니다. 팀원별로 필요한 정보를 요약한 체크리스트를 만들어 개발자, 운영자, QA가 공유하도록 했고, 이를 통해 이슈 공유 시간이 평균 22% 단축되었습니다. 단점으로는 디테일에 집중하다 보니 전체 일정 관리…