본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결에 강점을 가진 사람으로, 팀의 목표를 달성하기 위해 자발적으로 역할을 확장하고 책임을 분담하는 편입니다. 구체적으로는 과거 프로젝트에서 일정 지연이 발생했을 때, 팀원 4명의 작업 분량을 재조정하고 주간 진행 상황을 시각화한 대시보드를 도입하여 2주 단축이라는 성과를 냈습니다. 또한 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 편으로, 이슈 발생 시 과학적인 원인 분석과 함께 우선순위를 산정하는 모형을 적용해 업무 효율성을 18% 향상시켰습니다. 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡으면 우선순위가 흐려지는 경향이 있어, 현재는 1차 우선순위를 3가지로 좁히고, 30분 단위로 업무를 점검하는 시간 관리 루틴을 적용하고 있습니다. 이로써 업무 누락을 23% 감소시키고, 마감일 준수율을 95% 이상으로 유지했습니다. 또 커뮤니케이션 면에서는 정보를 명확하게 전달하기 위해 회의록과 의사결정 로그를 남기고, 이해관계자와의 피드백 주기를 주 1회에서 주 2회로 늘려 합의 도출 시간을 단축했습니다. 이러한 습관은 생산성 지표와 품질 지표 모두에서 긍정적인 변화를 이끌어냈고, 신규 도입…