본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 조직적이고 체계적인 문제해결 능력입니다. 과거 프로젝트에서 예산 관리와 일정 조정을 담당하며 최대 12명의 팀원을 이끌고 마일스톤을 96% 준수했습니다. 실제로 신규 스포츠 마켓에서 6개월간 마케팅 캠페인 운영을 맡아 클릭률과 전환율을 각각 23%와 17% 상승시켰고 ROI를 1.8배로 끌어올렸습니다. 또한 데이터 분석에 강점이 있어 엑셀과 파이썬을 활용해 월간 KPI를 자동 집계하는 시스템을 구축했습니다. 이를 통해 팀은 의사결정 시간을 25% 단축했고, 주간 회의에서 핵심 지표를 시각화한 대시보드를 공유하여 소통의 투명성을 높였습니다. 단점으로는 한 번에 너무 많은 일을 맡으려는 경향이 있어 우선순위를 재조정하는 데 다소 시간이 걸릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 업무 분류표를 작성하고, 1일 1회 팀원과의 피드백 시간을 확보했습니다. 결과적으로 협업 시 역할 분담이 명확해져 업무 중복을 30% 줄였고, 문제 상황 발생 시에는 원인 분석을 위한 5WHY 기법과 아이스브레이킹으로 팀의 집중도를 회복하는 루틴을 만들었습니다. 이러한 경험은 스포츠 마케팅과 홍보 업무의 효…