본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람 중심의 서비스 마인드를 바탕으로 팀과의 협업에서 성과를 꾸준히 만들어 온 사람입니다. 강점으로는 빠른 상황판단과 데이터 기반 의사결정 능력이 있습니다. 예를 들어 주차 매표 시스템 도입 당시 기존 현장 인력의 업무시간을 측정해 평균 대기시간이 12분이던 것을 7분으로 단축한 사례가 있습니다. 이때 현장 직원 8명을 대상으로 시간당 처리건수를 기록하고, 주차권 분실율을 월별로 모니터링하여 3개월 간 분실율을 1.8%에서 0.9%로 감소시켰습니다. 또한 매표소별 피크 타임에 맞춘 인력 배치표를 작성해 평균 대기시간 피크 구간에서의 대기시간 증가를 2.5분 이하로 통제했습니다. 이러한 데이터는 매출 증가와 고객 만족도 향상으로 이어져 월매출이 6% 상승했고, 고객 재방문률은 4주 내 재방문 비율이 15%에서 22%로 개선되었습니다. 단점으로는 초기 대안에 대한 과도한 분석으로 실행 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 극복하기 위해 의사결정 트리와 우선순위 표를 만들어 24시간 이내 결정을 목표로 하는 습관을 들였고, 주간 리뷰를 통해 실행 여부를 즉시 확인하는 체계를 확립했습니다.
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