본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격 장점은 먼저 체계성과 책임감입니다. 과거 헬스센터에서 매주 5회 이상 근무하며 60~80명 규모의 회원 관리 경험이 있습니다. 월별 회원 피드백 점수는 평균 4.6점으로 관리 체계의 효과를 확인했고, 분기별로 120건 이상의 PT 피드백을 정리해 개선 제안을 도출했습니다. 이 과정에서 데이터 분석 능력을 키워 트레이닝 프로그램의 효과를 수치로 제시하는 것을 습관화했습니다. 또한 적극적인 소통 능력이 강점입니다. 매일 1:1 상담 10건 이상을 진행하며 회원들의 목표를 정확히 파악하고 필요 시 운동 강도와 식단 조정을 제시했습니다. 그 결과 회원 유지율이 3개월 단위로 평균 85%에 달했고, 회비 연체율도 2%대까지 낮아졌습니다.
그러나 보완할 점으로는 다소 완고한 면이 있어 팀 협업 시 타협점을 찾기까지 시간이 걸리는 편이라는 점입니다. 이를 보완하기 위해 최근 6개월간 팀 피드백을 월 1회 반영하고, 회의 시 의사결정 시간을 10분 내외로 제시하는 연습을 했습니다. 그 결과 팀 내 의사소통이 원활해져 신규 프로그램 도입 속도가 빨라졌고, 도입 후 4주 관리 보고서에서 회원 만족도 0.4…