본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하는 데 필요한 계획성과 융통성을 동시에 갖춘 사람입니다. 강점으로는 첫째, 데이터 기반 의사결정 능력이 있습니다. 프로젝트 진행 중 매주 1회 KPI를 점검하고, 생산성은 17% 향상, 불량률은 4% 감소를 이끌었습니다. 둘째, 협업과 커뮤니케이션 능력이 뛰어나 현업과 기획 부서 간 소통 다리 역할을 자주 맡았습니다. 예를 들어 신제품 런칭 시 8주 간의 협업 스케줄을 수립했고, 참여 부서 6팀의 업무 분담표를 만들어 혼선 없이 일정에 맞춰 완성했습니다. 셋째, 문제해결 능력이 강합니다. 생산성 저하 원인을 3가지 가설로 나눠 실험하며 원인 확인까지 평균 9일 걸리던 문제를 4일 이내에 해결한 사례가 있습니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 작은 디테일에 집착하는 편이었습니다. 이를 보완하기 위해 체크리스트를 도입했고, 3개월 간 반복 점검을 통해 업무 표준화와 시간 관리가 크게 개선되었습니다. 구체적으로는 품질 관리 프로세스에 체크리스트 12항목을 적용하고, 매일 10분씩 팀 회고를 실시해 재발률을 12% 감소시켰습니다. 또한 업무 우선순위 설정이 애매한 상황에서 미리 …