본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표지향성과 협업 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀 목표를 3개월 단축하고 예산 12% 절감 사례가 있습니다. A사 교육 플랫폼 개선 프로젝트에서 초기 사용자 이탈률이 28%였으나, 역할 분담과 일정 관리로 6주 차에 이탈률을 9%p 감소시키고 만족도 4.8점(5점 만점)으로 올렸습니다. 또한 세부 실행에 강한 편으로, 매주 산출물 체크리스트를 활용해 마감일 준수율을 88%에서 97%로 끌어올렸습니다. 현장 운영에서의 문제해결은 데이터를 기반으로 접근합니다. 예를 들어 운영 시스템의 대시보드에서 수집 가능한 지표를 7개에서 15개로 확장하고, 주간 회의에서 지표별 원인과 해결책을 2가지씩 제시하여 이슈 해결 시간을 평균 1.5일 단축시켰습니다. 팀 내 갈등이 있을 때는 중립적 시각으로 의견을 모으고, 소통의 장을 넓혀 합의점을 도출하는 방법을 사용합니다. 최근에는 학생 참여를 높이기 위해 활동 참여율 측정표를 도입했고, 참여율을 20% 증가시키는 데 기여했습니다. 중간평가에서 팀원 각자의 강점을 분석해 역할을 재배치했고, 그 결과 프로젝트 마일스톤 달성률이 92%에서 9…