본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단이 빠르고 협업에서 조율이 뛰어나다는 점입니다. 예를 들어 프로젝트 운영 중 예상치 못한 일정 지연이 생겨 팀 간 의사소통이 한꺼번에 엉키자, 즉시 현황을 모아 3단계 우선순위표를 작성하고 매일 아침 15분 점검회의를 주도했습니다. 그 결과 다음 주 목표 대비 실제 달성률이 12% 상승했고, 팀 내 불필요한 중복 업무를 40% 줄일 수 있었습니다. 또한 갈등 상황에서도 감정을 배제하고 데이터로 설득하는 편이라 구성원 간 불편한 대화를 최소화하는 데 기여했습니다. 반면 개선이 필요한 점은 지나친 욕심으로 한꺼번에 많은 일을 맡아 집중력이 흐트러질 때가 있다는 것입니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 앱과 업무 분해를 도입해 한 번에 처리하는 작업량을 25% 수준으로 유지하고, 업무 종료 후 5분간 회고를 통해 다음 주 계획의 우선순위를 재정렬합니다. 또 체계적 피드백을 주고받는 습관을 들이기 위해 매주 팀원 1인당 최소 1건의 constructive 피드백을 남기고, 피드백 수용률을 분기별로 85% 이상으로 관리합니다. 이러한 노력을 통해 팀 성과는 연속으로 상승했…