본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향성과 협업성의 균형이 잘 맞는 편입니다. 과거 프로젝트에서 4주 내 마감이 있었던 경우 팀원 6명과 역할 분담을 명확히 하고 주간 체크리스트를 도입해 90%의 일정 준수를 달성했습니다. 특히 데이터 기반 의사결hab에 강점이 있어 매주 2회 이상 KPI를 재설정하고, 예산 초과를 막기 위해 월간 지출 대비 수익률 ROI를 산출해 15% 이내 차이를 유지했습니다. 또한 문제 발생 시 신속한 원인 분석과 개선안을 제시하는 습관이 있는데, 한 차례 업무 프로세스 이슈로 인한 업무 중단이 발생했을 때 원인분석 후 프로세스 개선안을 도입해 2주 만에 정상화시켰습니다. 이때 팀원들 간의 피드백 문화를 조성하기 위해 익명 설문을 시행했고, 긍정 피드백 비율이 72%, 개선점 제안 건수는 평균 9건으로 증가했습니다. 제 단점으로는 지나치게 완벽 추구로 인한 일정 지연 리스크가 있는데, 이를 보완하기 위해 3단계 의사결정 프레임을 적용했습니다. 즉시 실행이 필요한 이슈는 신속결정, 다수 영향이 있는 이슈는 협의결정, 장기적 영향은 전문가 검토를 거치고 최종 결정을 내리도록 구조화했습니다. 그…