본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극성과 책임감이 강한 편입니다. 앞서 근로자 교육 프로젝트에서 팀원 8명 중 리더를 맡아 기획안 작성, 업무 분배, 진행 관리까지 모두 담당했습니다. 주당 진행률을 그래프로 시각화하고 주간 회의에서 1:1 피드백으로 2주 차에 목표 달성률 88%에서 95%로 상승시켰습니다. 갈등 상황에서 중재 역할을 자처해 팀 cohesion을 높였고, 위험요소를 미리 파악해 일정 연착 없이 프로젝트를 마무리했습니다. 다만 디테일 확인에 시간이 다소 걸리는 편이라 체크리스트를 매일 업데이트하고, 팀원별로 중간 점검표를 배포하여 누락 없이 업무를 이행하도록 개선했습니다. 고객사 만족도 설문에서 4.8점(만점 5점) 중 평균 4.72점을 얻은 사례가 있습니다. 또한 데이터 관리에 약간의 어려움이 있었으나, 엑셀 피봇테이블과 간트 차트를 활용해 1차 데이터 처리 시간을 40% 단축했고, 결과물의 정확도는 98%를 기록했습니다. 단점은 지나치게 완벽주의로 인해 작은 변경에도 재확인을 반복하는 편이어서 일정이 지연될 수 있습니다. 이를 개선하기 위해 3단계 검토 프로세스와 실무 체크리스트를 도입했고, 주간 계획에서 여유 …