본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 상황판단이 빠르고 협업에 강하다는 점입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 구성원 6명이 서로의 역할을 정확히 이해하지 못해 일정이 지연될 위기가 있었습니다. 현황표를 만들어 각자의 책임과 마감일을 명확히 제시했고, 주 1회 진행 상황 점검 회의를 도입했습니다. 그 결과 3주 만에 중간발표를 성공적으로 마쳤고 최종 평가에서 팀 간 협력도가 20% 향상되었다고 피드백받았습니다. 또한 갈등 상황에서 감정의 파고를 낮추기 위해 비폭력 대화(NVC) 원칙을 적용했습니다. 예를 들어 의견 차이가 심한 회의에서 서로의 주장보다 필요성과 기대를 먼저 확인한 뒤 합의점을 찾았습니다. 이 과정에서 설득보다 경청을 우선하는 태도가 팀 분위기를 안정시키고 생산성 향상에 기여했습니다. 반면 단점으로는 때때로 과도한 완벽주의가 납기 초과를 초래할 수 있다는 점을 인식했습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분할 시 우선순위를 숫자화하고, 2주 단위로 재점검하는 프레임을 도입했습니다. 그 결과 납기 준수율이 처음의 82%에서 두 달 뒤 97%로 개선되었고, 과제로 인한 팀원 피로도 설문에서 평균 점수가…