본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 가장 강한 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 실질적 해법을 도출하는 능력입니다. 지난 5년 동안 공무직 기관운영지원직으로 근무하며 매주 4건의 예산 집행 관련 오류를 발견했고, 재발 방지를 위한 프로세스 개선으로 오류율을 92% 감소시켰습니다. 구체적으로 예산 승인 권한이 있는 부서와의 소통에서 발생하던 일정 지연 문제를 해결하기 위해 월간 체크리스트를 도입했고, 이를 통해 평균 승인 소요 시간이 7일에서 3일로 단축되었습니다. 또한 문서 관리 체계의 부실로 인한 누락 사례가 지속적으로 발생하던 상황에서 전자문서 시스템 도입을 주도했고, 도입 전후 다섯 달간 문서 누락 건수를 월 평균 12건에서 1건 이하로 낮췄습니다. 이로써 내부 고객인 타부서의 만족도 지표가 68점에서 89점으로 상승하였습니다. 협업에서도 적극적으로 의견을 모으는 편이라 팀 내 갈등이 있어도 원만한 합의를 이끌어내는 경우가 많습니다. 예를 들어 연말 사업계획 수립 시 각 부서의 예산 제약과 우선순위를 조정하는 과정에서 갈등이 발생했을 때, 데이터를 기반으로 우선순위를 재설정하고, 영향도 분석…