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한국철도기술연구원 행정직-(S-01)SNS 홍보관리 등 전반 _ 총무복지 업무 _ 인사노무 업무
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계적이고 신중한 의사결정과 타인에 대한 배려입니다. 업무에서 우선순위를 빠르게 파악해 업무 프로세스를 매핑하고자 하는 경향이 있어 협업 시 역할 분담과 일정 관리에 강점이 있습니다. 예를 들어 전년 한 달에 한 번씩 진행한 SNS 홍보 캠페인에서 타깃별 콘텐츠 일정표를 작성하고, 게시물 반응 데이터를 주 1회 점검했습니다. 그 결과 팔로워 증가율이 12% 상승했고 클릭률은 평균 3.5%에서 4.8%로 개선되었으며, 예산 대비 도달률은 22% 상승했습니다. 이 과정에서 사전 리스크를 분석해 예산 초과를 방지했고, 팀 내부 커뮤니케이션을 원활하게 하기 위해 매주 2회 간담회를 운영했습니다. 또한 신규 직원의 온보딩 업무를 맡아, 직무별 핵심 KPI를 문서화하고 2주 간의 멘토링 프로그램을 구성했습니다. 그 결과 신규 입사자의 이탈률을 반년 동안 6%로 낮췄고, 부서 내 업무 매뉴얼의 활용도가 84%로 상승했습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 다소 완고한 편이라는 점입니다. 특정 상황에서 한…