본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 팀 협업을 중요하게 여깁니다. 강점으로는 우선 문제를 구조적으로 분석하는 능력이 있습니다. 기존 프로세스에서 발생하는 지연 원인을 데이터로 파악해 개선안을 도출한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어 운전 현장 안전 체크리스트를 재정비하여 불량 체크율을 12% 감소시켰고, 해당 개선안을 현장에 확산시키는 과정에서 주간 점검표를 도입해 완료율을 95%까지 끌어올렸습니다. 또한 시간 관리에 능해 마감 기한을 앞당겨 업무 누적치를 월별 8~12% 감소시키는 효과를 냈습니다. 이로 인해 팀 내 생산성 평가에서도 3개월 연속 상위 10%에 들었습니다.
다만 저의 단점은 다소 완벽주의 경향이 있어 세부 사항에 집중하다 보면 큰 그림이 소홀해질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 분류 표를 사용해 중요도와 긴급도를 함께 관리하고, 주간 회의에서 팀원들과 의사소통을 강화했습니다. 그 결과 의사소통 지연으로 인한 재작업 비율을 7%에서 2%로 감소시켰고, 현장 피드백 시간을 평균 36시간에서 12시간으로 단축했습니다. 또 스트레스 관리가 필요하다고 느껴 업무량…