본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감과 문제해결 의지가 높다는 점입니다. 팀 프로젝트에서 마감일이 촉박한 상황에서도 역할 분담을 명확히 하고, 각자의 진행 상황을 일일 점검하는 루틴을 만들어 일정 이탈률을 20%에서 4%로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 이전 직무에서 시스템 장애가 발생했을 때, 로그를 수집하고 원인을 추적하는 표준화된 절차를 도입해 평균 복구 시간을 45분에서 22분으로 단축했고, 재발률도 15%에서 5%로 감소시켰습니다. 협업 측면에서는 서로 다른 부서의 이해관계와 우선순위를 조정하는 중재 역할을 자주 맡았고, 커뮤니케이션 채널을 다변화해 이슈 발생 시 24시간 이내 해결률을 70%에서 92%로 끌어올린 사례가 있습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 지나친 완벽주의로 인해 일부 작업의 시작이 더디게 진행되던 경향이 있어, 우선순위 목록과 MVP 판단을 통해 필수 기능 위주로 먼저 구현하고, 나중에 보완하는 방식을 습관화하고 있습니다. 이를 위해 매주 1회 피드백 미팅에서 팀원의 부담을 점검하고, 업무 분량이 과도한 구성원을 발견하면 리소스 재배치를…