[면접 합격 자료] 한국철도공사 코레일 인턴 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

성격의 강점으로 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력을 들 수 있습니다. 대학 시절 프로젝트에서 5명으로 구성된 팀의 일정 관리 담당으로 활동하며, 각 구성원의 역량과 남은 작업량을 매주 그래프와 표로 시각화해 공유했습니다. 이를 통해 마감 기한 2주 남은 시점에 남은 작업량을 28% 감소시키고, 팀원별 역할 분담의 효율성을 15% 높이는 성과를 냈습니다. 또 납품 전 마지막 48시간 동안 총 3회의 리스크 점검 회의를 주관해 예상 이슈를 7건에서 2건으로 축소시키는 데 기여했습니다. 이 과정에서 팀원들 간의 의사소통을 원활하게 하기 위해 체크리스트와 진행 상황 공유를 표준화했고, 결과물의 재현성을 높여 품질 관리에 긍정적 영향을 주었습니다.

다만 저의 약점으로는 때로 작은 디테일에 매달려 전체 일정이 미세하게 지연되는 경우가 있습니다. 이를 개선하기 위해 최근에는 작업 시작 시 3단계 점검표를 적용하고, 중간 점검에서의 피드백을 반영하는 루프를 24시간 단위로 설정했습니다. 이로 인해 프로젝트의 이탈률이 12%에서 4%로 감소했고, 품질 이슈로 인한 재작업 건수도 1회…