[면접 합격 자료] 한국철도공사 장애인 체험형인턴 광주관리단 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

업무에 대해 체계적으로 계획하고 실행하는 성향과 사람 중심의 소통을 중시하는 성격을 가지고 있습니다. 먼저 강점으로는 목표 설정과 우선순위 관리가 뛰어나 업무 효율을 높이는 편입니다. 예를 들어 이전 인턴십에서 주간 목표를 5개로 나눠 매일 점검표를 작성하고, 작업 진행률을 20% 단위로 수치화해 팀 회의에 공유했습니다. 그 결과 한 달간 프로젝트 마감 시간을 평균 3일 단축했고, 관련 부서의 협업 지연이 15% 감소했습니다. 또한 데이터 수집과 분석에 강해 구체적 근거를 제시하는 데 자신이 있습니다. 예를 들면 현장 안전 점검에서 발생 건수를 월별로 기록하고 원인별로 구분해 트리맵으로 시각화했습니다. 이로써 개선 필요 영역을 4가지로 도출했고, 개선책 적용 후 재점검에서 재발률이 12% 감소했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽주의에 빠져 의사결정이 지연될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 기한을 정한 샘플 일정표를 만들어 70% 기준으로 의사결정을 먼저 하고, 남은 부분은 후속 조치로 확정하는 절차를 도입했습니다. 그 결과 팀 내 의사소통 시간이 평균 9% 감소했고, 긴급 상…