본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 자율의 균형을 중시하는 성격입니다. 강점으로는 목표 달성을 위한 체계적 계획 수립과 실행력, 결과 impulsivity를 억제하는 신중함을 꼽을 수 있습니다. 예를 들어 전 직장에서 하루 업무 중 20%를 절감하기 위해 프로세스 맵을 작성하고 주간 점검을 도입해 불필요한 대기시간을 15% 줄였습니다. 이로 인해 월간 생산성 지표가 8% 상승했고, 팀 내 공유 문서 활용도가 60%에서 92%로 증가했습니다. 또한 위기 상황에서 침착하게 원인 파악과 우선순위 재설정을 수행해 납기 지연 사례를 0으로 관리한 경험이 있습니다. 반면 단점으로는 초반에 과도하게 세부 확인에 매몰되어 의사결정 속도가 다소 늦어지는 경우가 있습니다. 이를 개선하기 위해 이슈당 3가지 핵심 질문(누가, 무엇을, 언제까지)을 즉시 제시하고, 의사결정 마감 시간을 팀 내 루브릭으로 관리했습니다. 그 결과 의사결정 사이클이 평균 24시간에서 12시간으로 단축되었고, 관련 부서 간 협업 만족도가 12포인트 상승했습니다. 또한 업무 우선순위가 바뀌는 상황에서도 2주 단위 피드백으로 프로세스를 재정렬해 혼선이 줄었습니다. 앞으로도 현…