본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계성과 책임감입니다. 프로젝트 관리 경험에서 일정 준수율을 92%에서 97%로 향상시켰고, 업무 분장 표를 도입해 6명 팀에서 중복 작업을 28% 감소시켰습니다. 또한 문제 상황에서도 냉정하게 원인 분석에 집중하는 편입니다. 예를 들어 데이터 수집 단계에서 누락 항목이 다수 발생하던 것을 표준화된 체크리스트로 해결해 측정 데이터의 누락율을 12%에서 2%로 낮췄습니다. 협업 측면에서는 적극적인 소통을 통해 의사결정 시간을 1주일에서 3일로 단축한 사례가 있습니다. 반면 단점으로는 세부사항 과다 확인으로 가끔 일정이 지연되기도 한다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 2단계 우선순위 기법을 도입했습니다. 우선순위 A를 80%의 영향으로 정의하고 B를 20%로 구분해 회의 시간의 비효율을 40% 감소시켰습니다. 또 타 부서와의 협업에서 초기 요구사항 누락으로 재작업이 발생한 사례를 줄이기 위해 요구사항 수집 양식을 표준화하고, 1주 단위로 진행상황 점검 회의를 4주 동안 주간 1회로 상시화했습니다. 결과적으로 팀 생산성은 연간 16% 증가했고, 재작업률은 11%에서 4%로 감소했습…