본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 적극적으로 소통하고 문제를 구조화해 해결하는 성향입니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 실행력을 꼽을 수 있습니다. 이전 프로젝트에서 매주 2회의 피드백 루프를 도입해 이슈를 40% 빠르게 파악하고 20% 이상 원가를 절감했습니다. 예를 들어 국제협력 관련 회의에서 이해관계자의 요구를 한 문장으로 요약하는 능력으로 3개 국의 파트너 간 오해를 줄이고 합의안을 2주 안에 도출했습니다. 또한 일정 관리에 강해 마일스톤을 구체적으로 나눠 진행했고, 각 단계의 리스크를 5단계로 분류해 선제 대응했습니다. 결과적으로 프로젝트 기간을 15% 단축했고 예산 대비 성과지표를 12% 향상시켰습니다. 반면의 약점으로는 한 번에 너무 많은 일을 맡아 집중도가 분산되는 경향이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 한 주의 최우선 3가지 업무를 선정하고, 진행 중인 일정을 표로 관리해 멀티태스크의 부정효과를 줄였습니다. 또한 주간 리트폴리오 리뷰를 도입해 우선순위 재조정을 습관화했고, 팀원들의 업무부담을 공유하는 문화 형성에 기여했습니다. 이 과정에서 팀 만족도 조사를 통해 …