[면접 합격 자료] 한국전력기술주식회사 대체인력 프로젝트 별정직 계약직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 매겨 실행에 옮기는 능력입니다. 과거 공정 개선 프로젝트에서 생산 라인 불량률이 2.1%에서 0.9%로 감소하는 효과를 이끌어냈고, 이 과정에서 원인 분류를 5-Why 방법과 Ishikawa 다이어그램으로 구체화하여 12개 주요 원인을 도출했습니다. 그중 6개 원인은 설비의 미세한 조정과 송출 시간 표준화로 해결했고, 남은 6개 원인은 작업자 교육과 표준작업서 보완으로 개선했습니다. 이때 CAD 도면과 PLC 로그 데이터를 연계 분석해 구간별 가동시간을 18% 단축했고, 작업자 편의성 향상을 위해 도구 배치와 케이스 설계를 재구성하여 연간 120시간의 비생산 시간 절감효과를 확보했습니다. 반면 단점으로는 작은 개선 아이디어라도 실행에 앞서 충분한 검증 없이 실행하려는 경향이 있어 위험요인을 간과하는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 프로젝트 시작 단계에 위험도 평가를 의무화하고, 변경 관리 프로세스를 강화했습니다. 구체적으로 FMEA를 통한 위험도 매트릭스 작성과 파일럿 운전 2주를 필수화했고, 이로 인해 미처 파악하지 못한 이슈…