본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 구체적 로드맵을 구성하고 실천하는 성향입니다. 과거 프로젝트에서 주 4회 미팅을 통해 이슈를 2주 간격으로 파악하고 해결책을 제시해 팀 생산성을 18% 향상시킨 경험이 있습니다. 데이터를 기반으로 의사결정을 선호해 3개월간 원가와 일정 비교를 매주 업데이트했고 예산 초과를 7% 이내로 억제했습니다. 반면 지나치게 완벽주의에 빠질 때가 있어 우선순위가 흐려질 수 있어 타임라인 관리 도구를 도입해 1일 1피드백으로 해결했습니다. 팀원과의 소통에서 경청과 피드백 주기에 신경 쓰며, 이슈가 생기면 24시간 이내 초기 대응을 목표로 합니다. 예를 들어 품질 문제가 발생했을 때 근본원인 분석(RCA)을 5단계로 나누고 재발 방지 체크리스트를 만들어 재현성 높은 해결책을 실행했고 2주 만에 재발률을 12% 감소시켰습니다. 또한 자발적 지식 공유를 통해 팀 내 문서화를 확산시켜 신규 입사자의 온보딩 시간을 30% 단축했습니다. 단점 보완을 위해 주간 회고를 통해 개선점을 구체화하고, 데이터 시각화를 통해 이해관계자와 소통하는 방식을 지속적으로 개선하고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 …