본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업을 중시하고 문제 해결에 집요하게 매달리는 성격입니다. 구체적으로는 목표를 명확히 설정하고 실행 계획을 수립한 후, 주간 단위로 지표를 점검합니다. 예를 들어 이전 직무에서 프로젝트 진행률 85%를 달성하기 위해 주 1회 회고를 도입했고, 이로 인해 남은 작업 시간이 12% 단축되었습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 선호합니다. 제조 현장에서 불량률이 2%p 상승하는 징후를 조기에 포착해 원인 분석에 2주, 대책 실행에 1주가량의 시간 절약이 가능했습니다. 이 과정에서 팀원 간 커뮤니케이션의 중요성을 절감하고, 이슈 발생 시 책임 소재를 명확히 구분해 신속한 조치를 유도했습니다. 반면 지나친 완벽주의로 일정 관리가 다소 느려지는 경향이 있어, 최근에는 파생 리스크를 미리 시나리오화해 최악의 경우에도 일정 미스가 최소화되도록 체크리스트를 활용합니다. 예를 들어 신제품 도입 프로젝트에서 5개 리스크를 목록화하고 각 리스크당 대응 시나리오를 3가지 수준으로 분류해 일정 연쇄를 8건의 대체 경로로 설계했습니다. 결과적으로 예정보다 4일 앞당겨 시제품 테스트를 완료했…