본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 조화를 우선하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 5인으로 구성된 개발팀을 이끌며 일정 관리와 업무 분배를 통해 2주 단축 달성한 경험이 있습니다. 팀원들이 필요로 하는 자료를 신속히 수집해 공유하고, 매일 15분의 짧은 스탠드업으로 의사소통의 빈틈을 최소화했습니다. 이를 통해 초기 설계단계에서 발생한 기능 중복을 18% 감소시키고, 품질 지표인 결함 밀도를 0.9에서 0.4로 개선했습니다. 책임감은 강점으로 꼽힙니다. 예산 관리 측면에서 프로젝트 당 평균 12%의 예산 여유를 확보했고, 리스크 발생 시에는 우선순위를 재배치해 일정 지연을 1회로 제한했습니다. 반면 급하게 마감해야 하는 상황에서 세부 검토를 소홀히 하는 경향이 있어, 최근에는 메타데이터 체크리스트를 도입해 3단계 검토 프로세스로 품질 저하를 방지했습니다. 이 과정에서 팀원들의 피드백을 반영한 결과, 코드 리뷰 시간이 평균 22% 단축됐고, 정기 이슈 회의에서 도출된 개선안이 반영될 때마다 재발률이 12% 감소했습니다. 또한 학습 의지가 강한 편이라 새로운 기술 도입에 있어서는 실무 적용까지의 시간을 20% 단…