[면접 합격 자료] 한국전력공사(KEPCO) 음성지구 사무 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 원칙과 유연함 사이의 균형을 중시합니다. 계획 수립 단계에서 데이터와 피드백을 모아 구체적 목표를 세우고, 실행 단계에서는 중간 점검으로 일정 편차를 최소화합니다. 예를 들어 팀 프로젝트에서 초기 일정은 2주를 목표로 제시했지만 실제로는 부품 수급의 불확실성으로 지연이 예상되었습니다. 이때 매일 오전 10시에 진행 상황을 공유하고, 오후에는 리스크별 대응안을 재정리해 팀장과 함께 재배치를 실시했습니다. 그 결과 3주 차에 최종 산출물을 제출했으며, 일정 대비 1주일 단축 효과를 얻었습니다. 또한 팀원 간의 소통을 중요시합니다. 이슈가 발생하면 비난 대신 원인 분석과 해결책 제시에 집중했고, 4인 1조의 협업으로 이슈 건건마다 30분 이내에 해결안을 도출했습니다. 이런 태도 덕분에 다섯 차례의 팀 프로젝트에서 평균 92점의 만족도 평가를 받았고, 내부 피드백에서 “의사결정의 실효성이 높다”는 평가를 받았습니다. 다만 지나치게 완벽을 추구하려는 경향이 있어 일부 마감 기한에서 시간 관리가 다소 아쉬웠습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 1~3순으로 구분하고, 80/…