[면접 합격 자료] 한국전력공사(KEPCO) 송변전 지역전문사원 경남 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 목표 지향성과 협업성의 균형이 강점입니다. 대학교 프로젝트에서 팀원 6명 중 리더를 맡아 마감일을 2주 남겨두고 진행 상황을 3일 주기로 점검했습니다. 그 결과 모든 과제의 중간할당율 92%, 최종 제출물의 완성도 평가 95점을 달성했습니다. 또한 현장 업무에서 예측치 못한 장애가 발생하면 냉정하게 원인 분석에 집중하고, 팀원과의 소통으로 해결책을 빠르게 도출합니다. 예를 들어 공사 현장에서 예기치 않은 전력 소모 증가가 발생했을 때, 현장 측과의 LED 조명 교체 및 부하 분산 설계안을 제시해 24시간 내 부하 피크를 18% 감소시켰고, 전력 손실을 연간 1200만 원가량 줄였습니다. 또 다른 사례로 정기 점검 중 누전 의심 구간이 발견되자 즉시 차단 및 재배선을 시행했고, 재점검에서 누전율이 기존 대비 0.004%에서 0.0005%로 감소했습니다. 이러한 경험은 숫자로 확인되는 실무 역량과 팀원 간의 신뢰 형성에 기여했습니다. 다만 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 업무 효율이 떨어지는 상황도 있었고, 이때는 우선순위를 재정렬하고 2차 검토를 통해 불필요한 재작업을 최소화하는 방법…