본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 실행력에 강점이 있는 사람입니다. 팀 내에서 역할 분담과 일정 관리로 목표를 90% 이상 달성한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어 지난해 프로젝트에서 6인 팀을 이끌며 주간 일정 관리표를 도입했고, 각 단계별 진척률을 시각화한 대시보드를 운영했습니다. 그 결과 예정 대비 12% 빠른 일정으로 완수했고, 비용은 7% 절감했습니다. 또한 문제 상황에서도 침착하게 원인을 분석하고 해결안을 제시하는 습관이 있습니다. 실제로 시스템 장애가 발생했을 때 로그를 단계별로 재구성하고 근원인을 추적해 4시간 이내에 정상화하는 프로세스를 확립했습니다. 이런 과정에서 커뮤니케이션의 중요성을 실감했고, 이해관계자별로 맞춤형 보고서를 주 1회 제공해 의사결정 속도를 높였습니다. 반대로 과도한 완벽주의가 일정에 부담을 주는 단점이 있어, 현재는 최소 viable한 산출물로 우선 출시 후 피드백으로 개선하는 방식을 실천하고 있습니다. 이로써 팀의 신뢰를 유지하고 실패를 학습의 기회로 삼는 문화를 만들었습니다. 앞으로도 KEPCO의 현장 운영과 디지털 전환 업무에서 데이터 기반 의사결정과 협업 능력을 …