본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 신속한 판단과 실행력을 꼽습니다. 과거 프로젝트에서 팀 리더로서 마일스톤 6주에 달성해야 할 목표를 4주에 달성하도록 일정 재설계하고, 주간 점검표를 도입해 작업 효율을 18% 향상시켰습니다. 또한 다양성 있는 의견을 조율하는 능력이 있어 갈등 상황에서도 중재 역할을 성공적으로 수행했습니다. 예를 들어 고객사 요구사항이 모호할 때는 2주 간격으로 요구사항을 구체화하는 워크숍을 주최해 3단계 기준으로 기능 우선순위를 확정했고, 이로 인해 재작업률을 12% 감소시켰습니다. 실무 중심의 문제 해결 능력은 데이터 기반 의사결정으로 뒷받침됩니다. 특정 프로젝트에서 누적 비용을 14% 절감하기 위해 예산 항목별 사용실적을 월별로 분석하고, 불필요한 기능을 1차 제거한 뒤 남은 기능도 모듈화하여 개발 사이클을 단축했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서도 투명성을 유지합니다. 팀 내 공유 문서를 매주 업데이트하고, 외부 이해관계자와의 회의록을 24시간 이내에 공유하는 습관을 들여 신뢰를 확보했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 발동해 발표 자료나 문서의 최종 확인에…