[면접 합격 자료] 한국전력공사 태안지사 사무담당 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

적극적이고 책임감이 강한 성격으로 팀의 목표 달성을 위해 앞장서 움직이는 편입니다. 업무 초기에는 신속성을 중시해 일의 흐름을 빠르게 파악하고, 협업 시에는 역할 분담과 의사소통의 명확성을 높이기 위해 매일 10분 간의 점검 회의를 제안했습니다. 이를 통해 현장 작업의 지연을 25% 감소시켰고, 긴급 상황에서도 냉철한 판단으로 3건의 안전 관련 리스크를 사전에 차단했습니다. 반면 혼자서 모든 일을 처리하려는 경향이 있어 팀원 간의 의견 교환이 필요한 상황에서도 독단적으로 의사결정을 내린 적이 있습니다. 이때는 확인 절차를 강화하고, 이슈 발생 시 즉시 2인 1조로 재배치를 통해 잘못된 결정이 확산되는 것을 막았습니다. 구체적으로는 업무 매뉴얼 개정 작업에서 기존의 절차가 비효율적임을 증명하기 위해 동일 작업을 5일간 시간당 생산량으로 측정했고, 평균 생산량이 12% 증가하도록 새로운 프로세스를 도입했습니다. 또한 현장 안전 교육에서 이슈가 되었던 작업 중 하나를 선정해 2주간의 사례별 교육을 실시했고, 교육 전후 사고 건수를 비교해 사고율이 40% 감소하는 결과를 얻었습니다. 이 …