[면접 합격 자료] 한국전력공사 제1차 개방형직위 전문직원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업과 주도적 문제해결을 균형 있게 수행하는 성격입니다. 강점으로는 먼저 데이터 기반 의사결정을 중시하는 습관이 있습니다. 최근 프로젝트에서 3개월간 매주 2회씩 진행된 운영 원가 분석을 통해 비가시적 비용 12%를 절감했고, 전력망 안정성 관련 시나리오 분석에서 최악의 경우에도 공급신뢰도 99.98%를 확보했습니다. 또, 팀 내 소통을 원활하게 하는 편이며 구성원별 강점을 파악해 업무를 재배치하는 데 강점을 보유하고 있습니다. 예를 들어, 같은 팀에서 4주간 진행된 프로젝트에서 구성원별 생산성 차이가 18% 이내로 관리되었고, 중간 점검에서 리듭 개선안을 적용한 결과 최종 산출물의 재작업률이 6%로 감소했습니다.

반면 개선이 필요한 점으로는 한계 상황에서 의사결정이 늦어질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 프로세스를 표준화하고, 이슈가 발생하면 즉시 2인 1조 커뮤니케이션 체계를 가동합니다. 예를 들어, 시스템 장애 신고 접수 후 15분 내에 영향범위와 우선순위를 정하고, 60분 내에 임시 대응안과 장기 대안을 제시하도록 매뉴얼화했습니다. 그 결과 장애 평균 대응…