[면접 합격 자료] 한국전력공사 전북지역본부 부안지사 비정규직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 맡은 일에 대해 기한과 품질을 엄격히 지키려는 습관이 있어 팀 내 일정 관리에 기여했습니다. 예를 들어 비정규직으로 근무하던 팀에서 생산성 저하 문제를 겪고 있을 때, 매일 업무 시작 전에 당일 목표를 3개로 축약하고, 실적표를 바탕으로 이행 여부를 2시간 단위로 점검했습니다. 그 결과 한 달간 가동률이 6% 증가했고, 잔여 작업을 12% 단축하는 효과를 얻었습니다. 또한 안전에 대한 의식이 강해 위험 요소를 바로 보고하고 개선안을 제시하는 편입니다. 지난 분기 현장 점검에서 위험 요인을 5건 식별하고, 현장 설비 보강 및 작업 표준을 재정비하여 사고 발생 건수를 0.5건/월에서 0.1건/월로 감소시켰습니다.

반면 단점으로는 완벽주의로 인한 의사 결정 지연이 가끔 발생한다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입해 중요도와 긴급도를 기준으로 3단계로 구분하고, 의사 결정을 빠르게 내릴 수 있도록 10분 내 타당성 체크리스트를 활용했습니다. 그 결과 긴급 작업과 비상 상황에서 결정 속도가 평균 20% 증가했고, 팀 회…