[면접 합격 자료] 한국전력공사 전력연구원 도 제2차 비정규직 대체인력 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 문제해결에 대한 체계성과 팀 협업 능력입니다. 과거 발전소 설비 유지보수 현장에서 현장 작업자 5명과 3명의 엔지니어를 이끈 경험이 있습니다. 긴급 가동 중단 상황에서 원인 파악까지의 평균 소요 시간을 2배 이상 단축하기 위해 먼저 원인 후보군을 6가지로 선정하고 우선순위를 매긴 뒤, 현장 데이터와 로그를 바탕으로 3회의 현장 검증 루프를 거쳤습니다. 그 결과 4시간이 걸리던 복구 시간을 90분 이내로 단축했고, 비가 오는 악천후 속에서도 안전사고 없이 작업을 마무리했습니다. 또한 모듈 교체 작업 시 안전성 확보를 위해 작업 전 10점 체크리스트를 도입하고, 발주처와의 커뮤니케이션을 12회의 주간 회의로 강화했습니다. 이로써 가동률이 97%대에서 99%대까지 상승했고, 월간 발전량 누계의 오차를 1% 이내로 관리했습니다. 제 단점으로는 초기 확인 단계에서 구체적 가정이 많아 때때로 분석 시간이 길어지는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 데이터 시각화 도구를 활용해 문제의 핵심을 한눈에 파악하고, 15분 내의 빠른 의사결정을 목표로 루틴을 구성했습니다. 예를 …