본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
타인과의 협업을 중시하는 성격이며, 목표를 명확히 설정하고 계획에 따라 실행하는 것을 선호합니다. 팀 단위 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 통해 10명이 넘는 팀의 업무를 원활히 조율한 경험이 있습니다. 예를 들어, 학과 과제에서 3주 간 매주 진척 상황을 점검하고, 중간 발표에서 시나리오별 리스크를 분석해 20퍼센트 이상의 일정 여유를 확보했습니다. 이 과정에서 책임감을 바탕으로 마감 기한을 지키고 불가피한 변경 상황에서도 대체 계획을 신속히 제시해 팀의 신뢰를 얻었습니다.
다만 지나치게 세부 계획에 몰입한 나머지, 가끔은 팀의 창의적 아이디어를 충분히 수렴하지 못하는 불리함이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 아이디어 회의를 열고, 아이디어의 질보다 다양성에 비중을 두었습니다. 그 결과 회의 참석자 수가 평균 6명에서 9명으로 증가했고, 각 아이디어의 채택 비율은 15%에서 28%로 상승했습니다. 또한 피드백을 받는 데 주저함이 있던 과거를 개선하기 위해, 발표 이후 10분간의 질의응답 시간을 의무화했고, 이를 통해 의사소통 속도와 이해도를 높였습니다. 실제로 …