본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 협업에 능한 사람입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담을 명확히하고 일정 관리 도구를 도입하여 마감 시한을 100% 지켰습니다. 예를 들어 소음 측정 데이터 수집 프로젝트에서 팀원 5명이 각자 맡은 데이터를 2주 간격으로 업데이트하도록 했고, 지연 원인을 주간 회의에서 즉시 공유해 최종 데이터 완성도를 98%까지 끌어올렸습니다. 또한 문제 해결에 있어서는 분석적 사고를 기반으로 근원인을 파악하는 능력이 있습니다. 특정 공정에서 불량률이 3%에서 0.8%로 감소한 사례가 있는데, 원인 분류표를 만들어 작업 순서를 표로 시각화하고 현장 담당자와의 면담을 통해 개선점 7가지를 도출해 반영했습니다. 이 과정에서 데이터 기반의 의사결정을 중시해 수치화된 목표를 세웠고, 도달 여부를 주간 점검표에 기록해 투명하게 공유했습니다. 한편 의사소통면에서는 적극적으로 피드백을 받고 주도적으로 설명하는 편입니다. 동료들의 의견을 모아 합의안을 도출하는 데 강점을 보였고, 회의에서 의도치 않은 모호성을 제거하기 위해 A/B 테스트를 설계해 2주 간의 실험으로 최적안을 선택했습니…