[면접 합격 자료] 한국전력공사 일반용 전기설비 사용전점검 수행인력 비정규직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

성실함과 책임감을 제 강점으로 꼽습니다. 선발된 현장 인력 관리 팀에서 3년간 총 1200건의 전기설비 점검을 주도하며 팀의 점검 완료율을 92%에서 97%로 향상시켰습니다. 연간 점검 계획을 수립할 때는 각 설비의 고장 이력과 부하 특성을 분석해 우선순위를 매겼고, 그 결과 비상정비 발생 건수를 연간 18건에서 7건으로 감소시켰습니다. 또한 현장 안전 관리에 특별히 집중해 작업자 안전사고를 0건으로 유지했습니다. 예를 들어, 2년에 걸친 교대제 도입으로 피로 누적을 줄이기 위해 4일 작업-2일 휴식 패턴을 적용했고, 이를 현장에 도입한 첫 해에 작업 중지 시간대가 15% 감소했습니다. 이와 함께 자재 관리 시스템을 도입해 중복 발주를 방지하고 재고 회전율을 2.3에서 4.1로 개선하였습니다. 구체적으로는 주간 점검표를 전산화하고, 각 설비별 평균 점검 시간(전기배전반: 28분, 차단기: 19분, 계전기: 24분)을 기준으로 인력 배치를 재설계해 생산 라인의 작동 중단 시간을 11% 줄였습니다. 단점으로는 처음에는 세부 규정에 대한 지나친 집착으로 협력사와의 의사소통 속도가 다소 느려진 경우가 있었으나, …