본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우고 체계적으로 달성하는 성향이 강합니다. 일정 관리와 우선순위 판단에 능숙해 팀의 생산성을 높인 경험이 많습니다. 예를 들어, 전력 설비 유지보수 프로젝트에서 작업 일정 표준화를 도입해 평소 4주 걸리던 정기점검을 3주로 단축했고, 재작업률을 8%에서 3%로 낮추었습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호하여, 월별 설비 가동률 데이터를 분석해 비가동 원인을 5개 항목으로 축약하고, 원인별 대응책을 팀과 공유해 개선 효과를 높였습니다. 또한 불확실한 상황에서도 침착하게 의사소통하는 편이라 현장과 본사 간 의견 차이를 조정하는 역할을 자주 맡아 왔습니다. 다만 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 마감시간을 벗어나는 경우가 occasionally 있어, 최근에는 업무 분해를 더 작게 쪼개 관리하여 시간 관리에 신경 쓰고 있습니다. 예를 들어 설비 교체 프로젝트에서 60일의 일정 중 초기 설계 검토에 12일, 시공 준비에 15일을 배정하고 남은 33일을 현장 리스크 대응과 QA에 집중해 예정대로 완료했습니다. 이 과정에서 팀원의 피드백을 적극 수렴해 문제 상황별 대응 매뉴얼 2종을 작성했고, …