[면접 합격 자료] 한국전력공사 사용전점검 비정규직 경기북부본부 파주지사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점으로는 체계적이고 분석적인 사고를 들 수 있습니다. 업무를 맡으면 먼저 현황을 수집하고 데이터를 확인한 뒤 핵심 지표를 토대로 문제의 원인을 도출합니다. 예를 들어 비정규직 직원의 이직률 관리 프로젝트에서 월별 이직률을 8%로 추정하고, 원인별 분류 후 개선안을 5개로 도출하여 3개월 간 시범 적용했습니다. 그 결과 이직률은 시범 기간에 2.4%p 감소했고, 그 이후 6개월 동안 평균 1.9%p 감소를 유지했습니다. 또한 협업에서의 소통 능력이 강점으로, 현장과 본사 간의 의사소통에서 발생하는 정보를 표준화하기 위해 매주 1회 회의록 템플릿을 도입했고, 회의록 작성 시간은 15분 단축되었습니다. 반대로 보완할 점으로는 다소 과도하게 완벽을 추구하는 성향이 있어 작은 세부 사항에 매몰될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 사용해 우선순위를 명확히 정하고, 정해진 시간 안에 최소한의 산출물을 내는 것을 목표로 삼습니다. 예를 들어 일정 지연이 발생하면 즉시 원인 체크리스트를 활용해 3단계로 원인-대응-확인을 진행하고, 지연 영향도를 수치로 평가해 2차 대책을…