본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 핵심 목표를 달성하기 위해 계획적으로 움직이는 성격입니다. 메인 업무를 시작하기 전 먼저 위험요인 파악과 우선순위를 정리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 위험도 평가 표를 만들어 4개 분야의 가능성과 영향도를 각각 5점 만점으로 매기고, 상위 2개 영역에 집중해 3주 간의 관리 계획을 수립했습니다. 그 결과 불확실성 요인이 큰 이슈를 20% 감소시키고, 내부 감사에서 제시한 시정조치의 완성도 지표를 90% 이상으로 끌어올렸습니다. 또한 문제 발생 시에는 데이터 기반으로 근본원인을 찾는 분석법을 적용합니다. 최근 현장 안전사고 사례를 수집하고, 원인-조치-성과의 피드백 루프를 4주 간격으로 점검하여 재발율을 15% 감소시켰습니다. 다만 지나치게 세부 체크리스트에 의존하면 창의적 해결이 감소할 수 있어, 팀원과의 브레인스토밍 시간도 반영합니다. 이때 다양한 배경의 의견을 수렴하기 위해 회의록 작성과 초안 공유를 통해 결정 과정을 투명하게 관리합니다. 강한 책임감으로 기한 내 결과물을 납품하지만, 때로는 과한 완벽추구로 일정에 여유를 두지 못하는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 …