[면접 합격 자료] 한국전력공사 비정규직 한전 광주전남지역본부 함평지사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

분석적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 업무를 시작하기 전 목표를 구체화하고, 필요한 데이터를 모은 뒤 실행 계획을 5단계로 나눠 관리합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 설비 가동률을 3% 상승시키기 위해 월별 점검 항목 12개를 재정비했고, 현장 근로자 18명을 대상으로 주간 피드백을 도입해 이슈 해결 평균시간을 14시간에서 7시간으로 단축했습니다. 이 과정에서 수치 관리가 핵심이었고, 공정표를 Excel로 만들어 1차 점검과 2차 점검 기준점을 각각 90% 이상 준수하도록 이행했습니다. 다만 과도한 완벽주의로 일정 조정이 필요할 때가 있어, 최근에는 완료 가능한 최소 단위의 작업으로 우선순위를 재정렬하는 습관을 들였습니다. 팀 내 대화에서는 경청을 우선하고, 반대 의견이 나올 때도 데이터를 바탕으로 대안을 제시하는 편입니다. 결과적으로 현장 근로자와의 신뢰 형성이 원활해 개선 아이디어가 현장에 바로 반영되었고, 협업 지표인 팀 내 아이디어 수집 건수가 월 4건에서 9건으로 증가했습니다. 앞으로도 현장 중심의 데이터 기반 의사결정과 구성원 간 소통을 통해 가시적인 개선을 만들어내…