[면접 합격 자료] 한국전력공사 비정규직 충북지역본부 제천지사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

책임감이 강한 편이고 협업 속에서 시너지를 창출하는 성향입니다. 팀 과제나 프로젝트에서 마감일을 지키기 위해 개인 일정표와 작업 우선순위를 수시로 재점검했고, 실제로 한 달 간의 프로젝트에서 5명 팀의 일정 조정으로 지연 없이 98%의 수행률을 달성했습니다. 이러한 과정에서 문제 발생 시 신속한 원인 분석과 해결책 제시를 습관화했고, 구체적으로는 3단계 원인파악과 2회 이상 검증으로 재발 방지책을 확정했습니다. 또한 꼼꼼함이 장점으로, 현장 점검 시 0.5%의 누락율을 허용치로 두고 체크리스트를 활용해 1회 점검으로 99.5% 정확도를 달성한 경험이 있습니다. 반면 과도한 완벽주의로 업무를 지나치게 세분화하는 경향이 있어 팀원 간 의사소통을 통해 합의점을 찾는 노력이 필요했습니다. 이를 보완하기 위해 중간 점검 회의를 주 1회, 현장 현황 공유를 실시간으로 하는 시스템 도입에 참여했고, 그 결과 커뮤니케이션 시간은 주당 2시간 단축됐고 문제 재발률도 30% 감소했습니다. 제가 속한 현장에서의 안전 관리 시스템 개선 프로젝트에서도 현장 구성원 20명과의 정기적인 피드백을 통해 위험요소…