2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한국전력공사 비정규직 한국전력공사 부산울산본부 북부산지사 전력공급부
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 전력설비 운전 현장에서 고장 발생 시 신속하게 원인을 파악하고 대책을 마련하는 습관으로 1건당 평균 20분 이내 문제 해결률을 달성했습니다. 또한 협업의 힘을 믿으며 팀원 간 소통을 중시합니다. 지난 프로젝트에서 8명으로 구성된 팀을 이끌며 주간 점검표를 도입해 결함 재발률을 15% 줄였고, 정비 스케줄 준수율은 96%에서 99%로 개선되었습니다. 문제 상황에서 침착함을 유지하는 편이라 위험 발생 시 안전 절차를 먼저 확인하고 2차 사고를 예방하는 데 기여했습니다. 반면 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 가용 시간이 한정될 때는 업무 우선순위 재정렬이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 우선순위 재정렬 회의를 주도하고, 작업 분량이 많아지면 3단계 체크리스트를 활용해 핵심 이슈만 남기고 비핵심은 이후로 미루지 않도록 관리합니다. 구체적으로 최근 정전 예측 모듈의 정확도 향상을 위해 측정값의 표준편차를 산출하고 2배 이상 차이가 나는 경우에만 경보를 발동하도록 알고리즘을 조정했습니다. 그 결과 경보 발생 건수가 이전 대비 28…
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I D : daso****** Date : 2026-05-28 FileNo : 40666979