본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표지향성과 협업능력, 그리고 문제해결에 대한 적극성입니다. 지난 프로젝트에서 팀원 6명과 함께 주 5회 회의를 통해 일정 지연을 12일에서 4일로 단축시켰고, 이 과정에서 역할 분담을 명확히 하여 책임감을 강화했습니다. 또한 데이터 기반의 판단을 선호하여 실적 관리표를 도입했고, 주간 KPI를 3개에서 5개로 확장해 목표 달성률을 86%에서 94%로 끌어올렸습니다. 단점으로는 한 가지 일에 집중하다 보니 다른 업무에 소홀해질 때가 있어 우선순위 표를 작성하고 2시간 단위로 점검하는 습관을 들였습니다. 이를 통해 멀티태스킹을 효율적으로 조정했고, 최근에는 비정규직으로 근무하며 변화하는 업무량에 대처하는 능력을 키웠습니다. 예를 들어 겨울철 집중근무 기간에 부서 간 협업을 강화해 업무 중단 없이 인수인계가 이루어지도록 매일 30분씩 교차교육을 진행했고, 그 결과 신입 직원의 이직률이 7%에서 2%로 감소했습니다. 또 정기점검 데이터를 분석해 1주일에 한 번씩 보고서를 자동으로 생성하는 시스템을 구축하여 팀의 업무 부담을 15% 낮췄고, 현장 요청에 따른 긴급 조치 이력도 2…