본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 책임감이 강하고 문제를 끝까지 해결하려는 의지가 분명하다는 점입니다. 과거 현장 인턴십에서 팀장으로 배치받았을 때 한 달간 5건의 설비 고장 원인 분석을 주도했고, 현장 가동률이 기존 대비 12% 상승하도록 조치했습니다. 매일 아침 9시에 팀원별 진행 상황을 공유하는 10분 간격 커뮤니케이션으로 업무 누적치를 20% 단축했고, 이를 통해 실무 중 발생하는 의사소통 오류를 40% 감소시켰습니다. 또한 데이터 관리에 강점이 있어 고장 로그를 엑셀과 데이터베이스에 체계적으로 입력하고, 월말 보고서에서 가동 중단 시간(MTTR)과 평균 수리 시간(MTTR)을 각각 15%, 20% 개선하는 근거를 제시했습니다. 이 과정에서 숫자로 성과를 명확히 제시하므로 상급자와 동료들로부터 신뢰를 얻었습니다. 반면 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 작은 디테일에 시간을 과다 소비하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 3가지로 정리한 뒤, 80% 수준의 해결책으로도 현장 가동에 영향이 큰 항목부터 신속히 처리하는 습관을 들였습니다. 예를 들어, 최근 점검 일정에서 70%…