[면접 합격 자료] 한국전력공사 비정규직 한국전력 경인건설본부 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

체계적이고 책임감이 강한 사람입니다. 과거 현장 현황 파악과 안전 관리 업무를 맡으면서 팀원의 작업 상태를 매일 스프레드시트로 기록하고, 사고 위험 요인을 3단계로 분류해 대책을 세웠습니다. 예를 들어 특정 구간에서 안전장비 미착용 비율이 12%였던 적이 있는데, 현장 감독님과 협의해 2주간 교육과 재배치, 현장 순회 점검 횟수를 주 3회에서 주 5회로 상향했습니다. 그 결과 미착용 사례가 4%로 감소했고, 안전사고 발생률은 0.0%를 유지했습니다. 또한 예산 관리에 있어서는 공정별 자재 소요 대비 실제 사용률을 주기적으로 비교하고 차액을 팀 간 공유해 10%의 자재 절감이 발생했습니다. 문제 상황에서 빠르게 원인을 분석하는 능력이 강점으로 작용했습니다. 반면 지나치게 완벽주의 성향이 때로는 의사결정을 지연시키기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 기한을 명시하고, 우선순위 매트릭스로 중요도와 긴급도를 매겨 48시간 내 의사결정을 약속했습니다. 이로써 협업 시 지연이 30% 줄고, 팀 의사소통이 원활해져 현장 생산성도 15% 증가했습니다. 앞으로도 현장의 안전과 생산성을 동시에 높…