[면접 합격 자료] 한국전력공사 배전전기원(비정규직) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 빠르게 정하는 점입니다. 전력설비 현장에서 비정규직으로 근무하며가장 먼저 수집한 데이터는 신호등 고장 여부, 배전선로의 가시성, 그리고 최근 6개월간의 고장 빈도였습니다. 이를 기반으로 주요 고장 원인을 3단계로 구분하고, 각각에 대해 근원 원인과 임시 대책을 2회 이상 검토했습니다. 이 과정에서 현장 상황과 안전 규정의 제약을 동시에 고려하기 위해 30분 단위의 현장 순찰표를 제작했고, 월별 고장 건수는 12건에서 5건으로 감소했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션을 원활하게 하기 위해 일일 10분 간의 스탠드업 미팅과 주간 피드백 루프를 마련하여 현장 이슈를 신속히 공유했습니다. 이로 인해 비정규직으로 근무하는 동안 평균 작업 소요 시간이 15% 감소했고, 무릎손상과 같은 안전사고는 제자리표준으로 유지되었습니다. 단점으로는 지나치게 데이터를 의존하는 경향이 있어 현장의 직관적인 판단이 약해질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 현장 경험이 많은 선임 기사와의 1:1 코칭을 월 2회 주기에 맞춰 시행했고, 현장 상황 판단력을 …