[면접 합격 자료] 한국전력공사 대체인력 서울지역본부 동대문중랑지사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 팀 프로젝트에서 맡은 역할의 목표치를 구체적으로 달성하기 위해 주간 계획표를 작성하고 팀원들의 업무 진행 상황을 매일 점검합니다. 예를 들어 최근 현장 대체인력 관리 업무에서 5개 현장의 인력 배치표를 1일 단위로 업데이트하고, 누락 인력을 2건에서 0건으로 줄이는 데 성공했습니다. 또 한 가지 장점은 문제해결 능력으로, 현장 운영 중 갑작스러운 인력 공백이 발생했을 때 신속하게 대체 인력을 확보하기 위해 기존 계약사 네트워크를 활용해 24시간 이내 대체 인력을 투입하도록 프로세스를 점검하고 개선했습니다. 그 결과 당일 현장 가동률이 92%에서 다음 날 97%로 상승했습니다.

단점으로는, 완벽주의 성향으로 인해 간혹 작은 디테일에 시간 소요가 발생하는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 prioritization을 적용하고, 3단계 우선순위 매트릭스를 활용해 급한 일과 중요한 일을 분리합니다. 예를 들어 신규 대체인력 온보딩 시 서류 확인에 시간이 걸리던 문제를 체크리스트로 축약해 8개 항목으로 최소화했고, 이를 통해 신규 인력의 현장 …